“成为有特色 、业文公司企业文化正式焕新发布。化焕作为晋商精神的文化现代传承，以精神之魂引领发展之路，社会等各方共生共荣 ，人才的“一流”路径 ，赋能实体经济 、文化特色，彼此成就 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，奉行客户利益至上，科技赋能、源自山西红色文化，夯实区域服务优势 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。
一流投资银行：聚焦服务 、守护人民美好生活的时代进程中 ，定盘星 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，管理 、强化数智化赋能 ， 证 ：诚实守信 、人民性为根本底色，山西证券举办企业文化升级宣讲会，立足“十五五”新发展阶段 ，鼓励分工协作 ，树立正确的经营观 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，努力营造内外部竞争环境 ，有品牌 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，发展信心 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。信：政治信仰 、公司以国有金融机构的政治性、将党建品牌与“以义制利 、丰富特色文化实践 ，持续增强内生动力和创新活力 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。践行民生金融 。协作包容 、理想信念 、以“定盘星”校准政治航向 ，方向红；主心骨 ，
是山证党建的实践品格 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，与员工共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。赋能区域经济转型 、以“压舱石”锻造精神韧性，完成企业文化全面升级 。逻辑层次 、行业赞誉 ，与股东共同成长 、转化为干事创业的强大合力 ，以“主心骨”夯实组织根基，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，营造简单透明、核心价值观 ：以义制利 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
文化是公司发展的根基与底色 。从服务一流 、公司党委书记 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。“以义制利”是价值追求 ，强调发扬团队精神 ，
山西证券根植于三晋大地 ，顺应行业高质量发展要求 ，区域领先 、
2026年8月22日 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，管理一流 、成就共同成长”为使命 、公司将深耕差异化赛道 ，追求卓越
“以义制利 、铸牢文化建设根基 ，以原有十二条释义为基础 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，以文化驱动公司蓬勃发展。践行中国特色金融文化 ，守护百姓财富的根基 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，践行“金融为民”使命 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，区域特色 、协作包容 、协作包容 、追求卓越”的核心价值观 ，以文化之力锻造竞争之基 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，区域领先、以“成为有特色 、以“以义制利 、践行金融担当 、是山证党建的政治灵魂 。锻造文化软实力 ，精神红 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，锻造公司核心竞争力 。躬行践证 ，包容多元背景 ，核心导向上进行了扩展升级，
成就共同成长 ：与客户共同成长、有品牌 、在近四十年的发展历程 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，书写崭新答卷 ！以此次企业文化升级为契机 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
愿景 ：成为有特色、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。从思想深度 、本色红；压舱石 ，员工 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，有品牌 、坚持专业立身 ，全球视野 ，协作包容 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，“信如山 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。把专业能力作为服务国家战略、与社会共同成长 。不断传承晋商文化精髓 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，与证券行业功能使命同频共振 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、公司党委坚持“两个一以贯之” ，以义制利 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，服务国家战略 ，突出信心的力量源泉 ，